提供檢索标記知識庫管理，將(jiāng)新政策、新要求以及個人标記頻率高的關鍵詞，作爲新的查詢知識内置系統之中
根據人員标簽和人員數據，自動識别相似幹部，爲提拔任免等工作提供參考
提取幹部特征及标簽信息，建立推薦算法模型，根據内置的幹部任免條例及崗位特征，匹配得到崗位的推薦人選。
建立班子多維度的綜合指标體系及配備模型，對班子智能(néng)對比分析，從量化的角度探讨領導班子配置優化策略
通過預設預警規則，實現對各類預警指标按相應預警方式，及時爲用戶提供對應的預警信息
實現各類文書的統一管理及定制，支持日常業務辦理過程中各類文書、報表、名冊、表單的一鍵生成(chéng)和靈活設置
提供聯想式、标記式的智能(néng)全文檢索，支持詞索引和語義識别，可自動聯想，直接匹配用戶檢索條件需求
實現機構人員結構、人員調入調出情況、人員配比情況直觀展示
充分整合幹部各類信息，對幹部特征數據進行提取，實現幹部監督、考核、履曆等個人全息信息的直觀立體展示
實現常用統計報表信息展示及自定義報表
支持在相關業務中選擇時間軸回溯，在狀态中選擇需要回溯的時間節點，系統將(jiāng)進行曆史數據調取，呈現相關業務功能(néng)在所需要回溯的時間節點的狀态，展現時間軸
根據隊伍結構曆史變化軌迹，預測隊伍發展未來可能(néng)出現的缺編、結構失衡情況，科學研判隊伍發展變化，預測未來趨勢
任免審批表編輯器
深入分析幹部管理業務工作職責，緊密結合幹部系統層級管理特點，充分考慮現有《任免表編輯器》功能(néng)方面(miàn)的問題，合理利用新的技術手段，在适用性、易用性方面(miàn)對《任免表編輯器》進行全新升級，完善功能(néng)應用，提升産品性能(néng)，優化用戶體驗，打造出各級幹部人事(shì)部門方便用、容易用、樂于用的新一代《任免表編輯器》
法院人事(shì)管理系統
一期建設幹部人事(shì)信息庫，實現最高院、省高院兩級部署，全國四級應用，分級授權，實現將(jiāng)業務數據與人事(shì)數據相結合；二期建成(chéng)“完全準确、實時動态、統計分析、指導工作”的隊伍建設信息化3.0
以動态管理、深度應用、立體服務、信息融合爲總體建設思路，實現全國法院隊伍建設信息化一盤棋，實現新型隊伍建設信息化
民政局人力資源管理系統
完成(chéng)從傳統人事(shì)管理工作模式到人力資源全業務流程、全生命周期管理信息化模式轉變
實現北京市民政局内部組織人事(shì)數據共享、業務工作協同，與相關委辦局之間組織人事(shì)數據共享與協同促進組織人事(shì)管理由粗放型向(xiàng)精細型、階段型向(xiàng)持續型、經驗型向(xiàng)智能(néng)型的轉變，達到組織人事(shì)管理工作科學化、決策智能(néng)化
北軟PKUSE