基于組工數據信息資源庫對綜合檢索功能(néng)進行智慧賦能(néng)，通過基于知識圖譜的關系分析對搜索結果進行聯想分析，推送相關聯的組工信息，爲領導快速鎖定幹部、多維度掌握幹部信息提供輔助
通過組工業務知識庫集成(chéng)的表冊信息展示模型子庫對文書表冊制作功能(néng)進行賦能(néng)，精準支撐組工表冊設計、校核、保存、輸出的各個環節，全面(miàn)提升組工文書表冊制作效能(néng)
實現對大段文本履曆信息的結構化拆解轉換，進一步實現對人員履曆關鍵信息的智能(néng)抽取，形成(chéng)工作經曆、學習經曆等人員特征标注輔助意見，并基于全員庫履曆信息構建人員關系圖譜
基于幹部特征标簽庫和中文自然語言解析引擎通過特征分析模型進行智能(néng)打标，對幹部簡曆内容、考察材料、調研材料進行拆解分析，提取出特征信息并提煉爲标簽對幹部進行預标注，從而幫助組織部門準備識别幹部
結合多個指标庫，通過班子醞釀推演模型算法，對空缺崗位、提拔人員進行人崗相适匹配推薦；實現班子模拟配備，進行調整前後比對分析等多項分析，使領導快速了解整體信息及班子運行狀況及預案效果，展現醞釀班子成(chéng)員與崗位标準契合度，爲領導選好(hǎo)人、用好(hǎo)人提供輔助
基于分析預警指标庫、任職回避模型庫、業務風控指标庫等知識庫的支撐，通過風控管理模型的分析計算，在任免過程中對相關風險要素進行亮燈預警提醒、給出判斷依據
以知識圖譜引擎爲支撐，基于系統采集的幹部基本信息、履曆信息等，對全員數據進行數據分析建模，構建幹部人員關系知識圖譜，展現人員之間的關系，輔助組織部門從管理對象間關系的角度掌握幹部情況
融合幹部自然信息、監督信息、政策資料等進行知識關聯、異常标星及預警提示等，實現隊伍的總體情況、年齡結構、學曆情況、技術職務情況以及經曆結構等多個維度的分析
以信息資源庫爲基礎，集成(chéng)幹部（公務員）、黨建、人才基礎信息、圖形分析、資料等，實現移動應用“随時随地”、人事(shì)信息“一目了然”、發展信息“動态掌控”、統計信息“心中有數”，基礎信息“一應俱全”
通過GIS技術與實景地圖結合，實現黨建地圖拓展功能(néng)，實現地圖、黨支部成(chéng)員的基本信息及相關知識圖譜關聯展示，并支持實現與導航功能(néng)的鏈接展示，以及對黨建全覆蓋信息綜合展示
通過GIS技術與實景地圖結合，實現人才地圖拓展功能(néng)，如專家人才戶籍、出生地、單位所在地等信息分布統計，以及對人才自定義主題信息綜合分析
便攜式幹部信息查詢系統
在無需聯網的環境下，快速訪問幹部信息業務數據，完成(chéng)幹部信息的查詢、統計、分析工作；便于領導随時查閱掌握幹部信息，加強幹部信息日常維護使用，提高幹部工作效率；爲領導在幹部監督、任免等工作中提供決策支撐
在充分考慮設備上涉密數據安全的前提下，解決用戶在不能(néng)聯網訪問系統時，快速訪問組工業務數據；便于領導随時查閱掌握幹部信息，加強幹部信息日常維護使用，提高幹部工作效率
組織系統信息化（一、二期）、智慧組工（一期）
依托組工專網和市政務外網，保障現有建設成(chéng)果平滑過渡，新建八個應用系統，遷移改造三個應用系統，構建一個應用支撐平台，建立一個信息資源體系
在市委組織部一、二期工程基礎上，以建設“智慧組工”爲導向(xiàng)，整合全市組織系統幹部信息資源，進一步拓展幹部管理業務應用深度和廣度，實現信息化與組織工作全面(miàn)融合，推進幹部管理向(xiàng)基層全面(miàn)延伸，實現全市動态管理與監督機制，輔助組織工作科學決策的能(néng)力顯著提升，更好(hǎo)地爲加強黨的執政能(néng)力建設和先進性建設服務，爲全面(miàn)實現“智慧組工”奠定堅實基礎
區智慧組工平台
建設“智慧組工平台”，以區委組織部爲中心，貫通全區各部委辦局、街道(dào)、事(shì)業單位的幹部人事(shì)業務應用，打造編制、幹部、人事(shì)一體化管理新模式
實現全區各單位機構、編制、幹部、公務員和職員信息互聯互通、資源共享，統一全區機構人員信息庫；打通原有分散管理模式下的業務流程之間的壁壘，打造編制、幹部、人事(shì)全區業務協同平台；實現編制職數實名制管理，幹部任免全流程管理，公務員事(shì)業單位業務管理，實現全區組工業務規範化、标準化；全區“三網融合”，實現業務全網絡辦理，全員移動辦公，日常業務移動化、便捷化
北軟PKUSE